[독서신문] 본격적인 하반기 공채가 다가옴에 따라 취업준비생들은 공공기관이 블라인드 채용을 전면 도입하면서 채용 시장도 점차 변화함에 따라 전략적인 방향 설정에 집중하고 있다

취업면접학원 코리아취업아카데미 관계자는 “방학이 시작되면 대부분 취준생들이 스펙쌓기에 집중하며 어학 및 자격증 취득에 시간을 투자했으나, 이번 하반기 채용은 블라인드 채용으로 인하여 지원하는 직무 역량과 경험을 인사담당자에게 어필하기 위해 자기소개서 및 면접을 대비하는 비중이 더 높아졌다”고 설명했다.

또한 “대기업도 블라인드 테스트로 면접 비중이 높아지고 있고, 스펙 사항을 기입하지 않고 지원하는 기업도 점차 늘어나고 있다”고 덧붙였다.

코리아취업아카데미는 하반기 지원자들을 대상으로 1회 무료 취업컨설팅을 진행하고 있다.

이 학원은 목표하는 기업과 산업군을 설정하여 이력서, 취업 자기소개서 쓰는법 및 첨삭지도를 해주고 있다며 지속적인 개인별 피드백을 통해 서류합격을 상승시키고 실제 다수의 합격생을 배출했다고 관계자는 밝혔다.

본격적으로 하반기 서류제출 시작을 앞둔 시점에서 2017년 하반기 삼성, 현대, 금호, SK, CJ 등 주요 대기업 및 공기업 채용을 준비하면서 지원한 계열사별 정보를 얻을 수 있도록 운영하고 있다.

관계자는 “특히 면접 또한 다양한 평가기준을 도입하기 위해 기업에서는 굉장히 다양한 유형을 실시하고 있다. 기본적인 인성면접, 역량면접 뿐 아니라 상황면접, 창의성면접, 토론면접, PT면접 등 각 면접 유형에 맞춰 질문 의도를 파악하고 답변을 구성하여 실전 감각을 끌어올려 준비하는 것도 취업준비생들에게 매우 중요하다”고 설명했다.

본격적인 하반기 서류 제출 시기가 다가옴에 따라 자기소개서 집중반, 취업면접 집중반, 외국계기업취업반, 역량포트폴리오취업반 등 세분화되어 있는 커리큘럼을 신청할 수 있으며 수강신청 및 수업시간에 대한 자세한 내용은 코리아취업아카데미 대표전화 또는 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. / 엄정권 기자