[독서신문] 높아지는 입시장벽과 취업난 속에서 최근 수험생들은 학위 취득과 취업이 동시에 연계되어 있는 취업특성화 전문학교에 관심을 보이고 있다.

숭실대학교에서 운영하는 숭실호스피탈리티는 국내최초 대학부설 직업전문학교로 2년~2년 6개월 만에 4년제 학사학위를 취득하고 국내외 인턴십 제도를 통해 학생 취업연계 프로그램을 진행하고 있다.

숭실호스피탈리티 관계자는 “인턴십제도는 실무경험을 통해 전공과 업종의 업무를 익혀 취업 기회를 마련해주는 제도”라고 말했다.

숭실호스피탈리티 인턴십제도 자격요건은 졸업인증제를 통과한 학생에 한해 해당국가의 언어점수(JLPT 4급, TOEIC 500이상, HSK 3급)을 보유한 재학생이면 누구든 지원가능하다. 숭실호스피탈리티는 재학생들을 위해 외국어 특강, 자격증 특강을 진행하며 대부분 재학생들이 인턴십 제도에 임하고 있다.

숭실호스피탈리티는 국내외 다양한 호텔관광기업들과 MOU 및 인턴십 협정을 체결했다.

현재 숭실호스피탈리티는 호텔경영학전공, 관광경영학전공, 관광식음료전공, 관광경영학전공(직장인 주1일과정)을 운영 중이며, 호텔인턴십, 자격증 특강, 지도교수제 등 다양한 프로그램을 통해 글로벌한 인재를 양성하고 있다.

숭실호스피탈리티는 내신 및 수능 성적을 반영하지 않고 인적성 100%면접전형으로 2018학년도 신입생을 모집 중이며, 원서접수는 유웨이, 진학사어플라이 또는 입학홈페이지를 통해 지원 가능하다. / 엄정권 기자