조직 인사 컨설턴트인 저자는 많은 기업들의 인사제도 개혁 및 조직개혁을 지원하면서 얻은 체험을 바탕으로 누구나 쉽게 실천할 수 있는 조직관리 비법을 소개하고 있는 책. 어느 조직이나 직원을 다루기가 가장 어렵다. 중간관리자(리더)들은 직원들을 잘 관리하면서도 성과를 올려야 한다는 압박감과 스트레스에 시달린다. 이 책은 조직원들의 의욕과 잠재능력을 최대한 끌어올리고 조직의 성과로 연결시킬 수 있는 리더십을 소개한다.
호리노우치 가쓰히코 지음|박소연 옮김 / 지형 펴냄 / 184쪽 / 10,800원
읽고 생각하는
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